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    2011年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2011    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    组织决策合理化的主观条件是( )17-388

    • A、组织决策民主化
    • B、组织决策手段科学化
    • C、组织决策者素质的现代化
    • D、组织决策体制的科学化
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    从组织应达到的功效来看,以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是( )17-393

    • A、使组织具有各种合理的规章、制度和条例
    • B、使组织具有先进可行的经营目标和工作目标
    • C、使组织具有科学、合理和系统的组织结构
    • D、使组织具有足够的持续性

    心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与( )8-178

    • A、尊重需求
    • B、感情需求
    • C、成就需求
    • D、利益需求

    人力资源管理研究的内容包括( )1-15

    • A、行为规范
    • B、行为技巧
    • C、行为方法
    • D、行为标准
    • E、行为科学

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